Approches cognitivo-comportementales
Présentation du cours
Les Approches Cognitivo-Comportementales La formation aux approches cognitivo-comportementales est un cours pratique qui fournit aux participants des outils pour comprendre et appliquer des stratégies cognitives et comportementales afin d’accompagner le changement. Le cours permet de pratiquer des compétences clés, de mieux gérer la résistance et de maintenir une approche collaborative centrée sur la personne.
Durée du cours : 1 journée
En ligne et en présentiel
Objectifs d’apprentissage
Comprendre l’importance d’une approche structurée pour l’évaluation et l’intervention
Structurer et cibler efficacement les séances
Utiliser le modèle cognitivo-comportemental
Mettre en œuvre des interventions et des exercices structurés
À propos du cours
La clé d’une pratique efficace est d’établir une « alliance de travail » avec la personne, qui sert de base pour favoriser un changement positif dans ses attitudes et comportements.
Toutefois, au-delà des compétences relationnelles, la capacité d’utiliser une démarche structurée est un élément essentiel de notre travail.
Dans ce cours, nous examinerons deux aspects de cette démarche structurée. D’abord, il est primordial d’assurer une structure et un objectif global aux séances. Cela implique de définir précisément le cadre et l’objectif de notre intervention.
Ensuite, une fois notre objectif clarifié, nous verrons comment recourir à des interventions dont l’efficacité est démontrée, comme l’approche cognitivo-comportementale, à l’origine du développement de programmes individuels et collectifs utilisant une démarche structurée pour répondre à diverses problématiques.
Prêt à intégrer les approches cognitivo-comportementales dans votre pratique professionnelle ?
Que vous souhaitiez discuter d’une formation sur mesure, poser des questions ou explorer comment ces méthodes pourraient aider votre équipe, n’hésitez pas à nous contacter.